ここにのせているのは画面の写真です。名前と数字はすべて架空のもので、実在の人物とは関係ありません。
メンバー一覧
結果シートのPDFを読み込むと、社員一人ひとりのカードができます。いちばん強い力から、その人の役割タイプが決まります。
一人ひとりのくわしい画面
15の個性タイプと9つの強みの組み合わせ、人との関わり方の特徴（L・M・H）、1on1で聞いてみること、やる気が上がる・下がる関わり方、向いている仕事、離職リスクのサインまで出ます。長い画面なので、枠の中を下へ動かしてご覧ください。
チームの強みマップ
チーム全体で、どの役割タイプ・個性タイプが多く、どの強みが足りないかがひと目で分かります。
一人ひとりが活躍できる役割
「リーダー候補」「お客様対応」など、役目ごとに力を出しやすいメンバーの順番が出ます。
理念の重なり
会社のミッション・ビジョン・価値観と、本人の想いを並べます。共感と発揮の差から、話し合いのテーマや1on1の話題が出ます。
成長クエスト
強みを伸ばす練習と、仕事での実績でレベルが上がります。続けやすい成長の記録になります。
まとめ
チーム全体の数字と、全員分の関わり方・1on1のヒントを一つにまとめます。ファイルに保存して、上司どうしで共有できます。
